방문 요양보호사 표준 근로계약서 강력한 내용

방문 요양보호사 표준 근로계약서 강력한 내용.

하는 일과 하면 안되는 일이 있는데 이것에 대해서 잘 모르시는 분들이 있는 것 같아 설명을 해드리자면 일단 대상자의 청결유지를 기본으로 하고 식사를 도와드릴 수도 있고 복약보조를 할 수 있고 배설을 도와드릴 수도 있고 운동을 도와드리기도 하며 정서적인 지원을 하고 주변 환경을 관리하는 일도 하고 일상생활을 지원하는 업무를 하게 됩니다.

요양보호사가 해야 할 일은 정해져있는데 실제로는 대상자가 살고 있는 집의 전체적인 살림을 도맡아 해주기를 원하는 경우가 있고 부적절한 성적 요구가 포함되는 성희롱으로 번지는 사례도 있고 수입이 좋은 입주 자리는 많지 않아서 사실 을이 되는 경우가 있고 매주 토요일에 퇴근했다가 일요일에 출근하는 경우 급여가 200만원 정도 되지만 단기로 주 3회 몇시간 일하는 경우는 몇 십만원입니다.

요양보호사의 수요가 증가하고 있는 것은 수명이 연장되면서 우리나라도 고령화 시대에 노인인구가 많고 이 노인들을 가족들이 다 케어를 할 수 없으니 전문가가 케어를 해줘야 하기 때문에 생겨났고 실제적으로 일손이 부족하여 자격을 갖추고 있으면 취업은 아주 쉽고 각종 복지시설에 취업이 가능합니다.

요양보호사란 치매나 중풍 등 노인성 질환으로 독립적인 일상 생활이 어려운 사람들을 수행해주는 일을 하는데 이러한 노인들을 위해 신체 활동을 지원하기도 하고 가사 지원 서비스를 제공하는 전문인력을 말하고 자격증은 요양보호사 1급과 2급이 있었는데 2010년부터 요양보호사로 단일등급화로 현재는 급수가 없습니다.

개인활동 서비스같은 경우에는 외출할 때 길을 안내해드리거나 동행을 같이 해드리고 어르신들이 수행해야 하는 일상 업무를 대신 처리해드리기도 하며 정서지원 서비스는 생활에 대한 상담을 진행하고 의사소통을 해주기도 하며 쉽게 말해 말동무가 되어드리기도 하면서 심리적인 안정을 되찾을 수 있도록 옆에서 같이 이런 저런것들을 하기도 합니다.

간호사나 사회복지사 물리쵸라 작업치료사 간호조무사 등의 자격을 갖춘 분들 그리고 이에 따른 경력이 1년 이상이라면 교육 시간이 기존과 다르고 서비스 제공인력별 서비스 영억이 다르고 하는 일은 아시다시피 치매가 있거나 중풍을 앓고 있는 노인성 질환을 앓고 있는 노인들을 돌봐드리는 업무를 말하는데 굉장히 세분화되어 있습니다.